能共决定人天生败的经典语句 老板错了的时候，你要知道应付

关键词：老板,功劳,关系,说话,精神,方式,坏话,好话,字频,人际关系

尊重孩子的人格，孩子便学会尊重人。在家里，要从小就把孩子当作独立的社会人来养育。这样培养出来的孩子，走上社会便能够成为独立的社会人，并具有少年老成的劲头。——池田大作

说话时尽量经常使用我们。

不要轻易许诺。

过往的事不要让人全知道。

老板错了时，你要保护他的尊严。选择适合的时候或场合，采取适合的方式，以免伤害老板，自讨没趣。老板有错时，不要当众纠正。假设不是事关大局的明显毛病，其他人也没发觉，你无妨伪装不知，等到事后再向老板提示进行弥补。最好的方式是寻觅一种使老板意想到而不让其他人觉察的方式纠正，让人感到是老板自己发现毛病而纠正的。

两个关系不错的朋友或同事，一旦与金钱有了关系，他们的关系即可能会遭到侵害，伤害双方的感情。欠债就相当于你把自己的自由交给了他人。假设你不能到时偿还，你将羞于见到你的债主，和他说话时心里十分惧怕，在他眼前，你会找出种种借口来推托，渐渐地就会失往你的老实。

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老板不喜欢那些提不起精神的人，不管你是出于何种缘由。精神饱满是一个员工的金字招牌，没有一个人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道，没有哪一个老板愿意提拔一个精神委靡不振、怨气冲天的员工。

有时该问的要明知故问，有些不该问的东西，即使你想问，也不要往问。每一个人内心深处都有一种自然、本能的保护自己内心秘密的情绪，碰到他人不该问的提问，即可能自然地产生逆反心理。在与他人交际中，为了不引发他人的不快，一定要避免提问对方的隐私题目。在彼此的交换中，要留意掌控问话的标准和技能，适而可止。

使用我字频率高的人，也是不受欢迎的人。要善于用我们来制造彼其间的共同意识，对增进我们的人际关系将会有很大的帮助。很多情况下，你可以用我们一词代替我，这可以缩短你和大家的心理间隔，增进彼此之间的感情交换。

不是你的功劳，千万不要占有它。

他人在你眼前说他人坏话时，你不要往插嘴参和，只是微笑示之为妙。

世界上的事情没有固定不变的，人与人之间的关系也不例外。要知道，秘密只能自己独享，不能作为礼物送人。不相信任何人，无疑是自我封闭，永久得不到友谊和信任。而相信任何人则属幼稚无知，终回会吃亏上当。

连续加班后，更要精神饱满。

坚持在背后说他人的好话。

人多的场合最好少说话。

问声早上好，就是打破从昨天放工后到今天早上一直处于停顿状态的同事关系，重新开始新的一天的人际关系。早安，朋友!四个字一出口，奇迹出现了：彼此的界限消除。一句早安经常在向对方暗示你已忘记了昨日的不愉快，期待着新的一天。

有人在你眼前说他人坏话时，你不要插嘴。

不是你的功劳，你就不要往抢，不管他人知不知道，抢他人的功劳总不是成功的捷径。从不占他人功劳这一点上，可能看出一个人的品质。

天天向你四周的人问声早上好。

你的许诺和欠他人的钱一样重要。假设许诺某个事情，就必须办到，假设你办不到，或不愿往办，就不要答应他人。给人许诺时，不要把话说得太满，最好使用尽力而为、尽最大努力、尽量等有较大灵活性的话，给自己留一定的回旋余地。明智者先会充分估计客观条件，尽量不做那些没有掌控的许诺。

老板错了的时候，你要知道应付。

我到处寻觅的妈妈，原来一直坐在我的屋子里。您没有种姓，不分贵贱，没有痛恨----您只有我们幸福的意味！——泰戈尔

把舵的不慌，乘船的稳妥。——经典语录网收集

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