他一定是一个出色的领导者

关键词：时间,大局,题目,领导,品格,素养,工作,和尚,小事,团结

聪明越是遮掩，越是明亮，正象你的美貌由于蒙上黑纱而十倍动人。——莎士比亚

做人、做事要有时间观念。不守约、不按时赴约是最坏的习惯。没有时间观念的人，不但浪费自己的时间，也浪费他人的时间。在现今知识经济时期，时间就是金钱，不按时赴约就即是自己动手先毁掉自己。

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要有责任感。一个有责任感、肯负责任的人，才能被他人认可。假设遇事推诿，把困难推给他人，成绩都是自己的，抢着出风头，爱做表面，爱在人前表现自己，这样的人，他人是不会买你的账的。

不要不懂装懂。要谦虚谨慎，要善于学习，要戒骄戒躁，要虚心听取他人的意见和建议。遇事要和大家商量是很重要的。要在实践中进步自己，在四周人群中汲取营养，要善于向书本学习，天天给自己充电。假设一个人只知道独断专行，听不进往他人不同的意见，那末，十个有十个要把事情弄坏。假设一个人他不看书，不读报，与其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天钟，那他十个就有十个要把事弄砸。

做事要从小事做起，要细致进微。有时，细节决定成败。世界上因细节没做好而耽误大事的案例可举出很多。小事做不好的人，那他一样是做不了大事的人。

天天清晨，太阳冉冉升起，要以崭新的微笑迎接新的一天。用微笑迎接身旁的每一个人，用微笑处理身旁的每件事。用乐观的态度迎接天天的拂晓，那你天天都会愉快的度过。

做人要宽容。宽于对待自己身旁所有的人，营建身旁宽松的环境。以善为宝，善待他人就即是善待自己。与人为善，宽于对待身旁的同学、同事、朋友、亲人，你就会不知不觉地被幸福所包围。宽于待人、严于律己，你的事业也就搭上成功的门路。

做一个有品格的人。一个人要有正确的世界观、人生观、价值观。不能只为了钱，而还有比钱更重要的东西，那就是人的品格。人要有品德，要做高尚的人，纯洁的人，做有益于他人的人。要豁达大度，不要琐屑较量。要帮助身旁的人，不要以邻为壑。要以善为宝，要以与人为善为荣。能善待身旁的人，能团结身旁的人一道工作，这样的人，才有感化力，才有感染力。

做人，要有素养，要有修养。和人接触，第一印象很重要，要落落大方，言行举止要得体，待人接物不骄不躁。要尊重对方，要凝听人家说话，不随意打断他人的发言。和人交谈，要眼睛直视，不能左顾右盼、三心二意、敷衍塞责。一个高素养的人，给人留下好的第一印象，他的事业也就成功了一半。

总之，人生两件事，做事和做人。先做人，后做事。做好了人，才能做好事。做好了事，也做好了人，才能对社会有所贡献，才能使我们这个社会和谐、平和。

要知道换位式思考。假设你是老板，是单位的领导，你应当换个角度斟酌题目，要想一想，假设你是一位普通员工，你应当怎样做。己所不欲，勿施于人。假设你是一位普通员工，那你要换个角度斟酌题目，你要想一想，假设你是老板，你是领导，你应当怎样办?不要说你拿多少钱，而是要先斟酌你贡献了多少。学会换位式思考题目的人，那他的心态永久是乐观向上的。一个领导，他即使没做好工作，也不会怨天尤人，他会团结身旁的人们，群策群力，一起努力，干好工作。这样的人，他一定是一个出色的领导者。

一切背离了公正的知识都应叫做狡猾，而不应称为聪明。——柏拉图

友谊如金钱一般，轻易得到却不轻易保持。——Samuel Butler

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